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La hija trans de Elon Musk consiguió la autorización de un tribunal en EEUU para el cambio de nombre

Un juez de California aprobó una solicitud de la hija adulta del CEO de Tesla, Elon Musk, para cambiar su nombre y género en su certificado de nacimiento.

Vivian Jenna Wilson, anteriormente identificada como Xavier Alexander Musk, presentó la petición en el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles el día después de cumplir 18 años en abril.

Mencionó la identidad de género y una aparente aversión por su padre, como la razón del cambio.

Ya no vivo ni deseo estar relacionado con mi padre biológico de ninguna manera o forma”, escribió en la petición.

El juez Rafael Ongkeko aprobó la petición el miércoles en el juzgado de Santa Mónica después de que nadie objetó el cambio. Una audiencia que había sido programada para el viernes fue cancelada. La orden judicial dijo que se emitiría un nuevo certificado de nacimiento que reflejaría el cambio.

Vivian ahora usará legalmente el apellido de su madre, la autora canadiense Justine Wilson, quien estuvo casada con Musk de 2000 a 2008.

La pareja tuvo cinco hijos, el mayor de los cuales murió cuando era un bebé. Vivian tiene un hermano gemelo.

Musk se ha casado tres veces, dos de ellas con la actriz de “Westworld” Talulah Riley. Tiene dos hijos pequeños con la cantante Grimes.

En el Día del Padre, Musk tuiteó: “Quiero mucho a todos mis hijos”.

Musk, de 50 años, que actualmente está tratando de comprar Twitter por 44 mil millones de dólares, dijo anteriormente que apoya a las personas transgénero, aunque fue criticado por descartar el uso de diferentes pronombres.

“Absolutamente apoyo trans, pero todos estos pronombres son una pesadilla estética”, tuiteó en diciembre de 2020.

En julio de 2020, tuiteó “Los pronombres apestan”.

The Associated Press intentó comunicarse con Vivian Jenna Wilson para hacer comentarios, pero las llamadas telefónicas no fueron respondidas y los mensajes de texto no fueron devueltos de inmediato.

En 2020, Musk tuiteó “los pronombres apestan”, unos días más adelante tuiteó devuelta lo siguiente; “apoyo absolutamente a los trans, pero todos estos pronombres son una pesadilla estética”. Opinando sobre cómo las personas transgénero eligen con que pronombres quieren ser identificados.

En mayo, aproximadamente un mes después de que se presentara el nombre y el cambio de género de la hija de Elon Musk, este declaró su apoyo hacia el Partido Republicano, cuyos representantes electos apoyan una serie de leyes que limitarían los derechos de las personas transgénero en Estados Unidos.

(Con información de AP)

Ex empleados demandan a Tesla por “despido masivo”: Musk responde y dice que “no tiene fundamento”

Ex trabajadores despedidos por la automotriz Tesla presentaron una demanda contra la compañía alegando violaciones a la ley federal, pues no fueron notificados con anticipación sobre los recortes que habría. 

La demanda presentada el domingo 19 de junio por la noche por dos ex empleados dice que, al igual que ellos, más de 500 trabajadores fueron despedidos de la gigafábrica que Tesla tiene en Sparks, Nevada. 

Ellos alegan que la compañía no cumplió con Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores, que estipula que los despidos masivos requieren un periodo de notificación de 60 días de anticipo. 

“Tesla simplemente notificó a los empleados que sus despidos serían efectivos de inmediato”, se lee en la demanda interpuesta, que se busca cambie de status a demanda colectiva. 

Las acciones se producen días después que Elon Musk, el CEO de la compañía, dijo en un correo que quería eliminar el 10% de los puestos de trabajo y aumentar la cantidad de empleados por hora al tener un “súper mal presentimiento” sobre la economía. 

Durante un evento organizado por Bloomberg, el martes 21 de junio, Musk dijo que el anuncio de despido de Tesla afectaría a cerca del 3.5% de su fuerza laboral. Dijo que la cantidad real “no era muy importante” y que los trabajadores asalariados representan alrededor de dos terceras partes de los empleados de Tesla. 

En el acto Musk desestimó la demanda y dijo que “no tiene fundamento”. 

“Esa es una pequeña demanda de menor importancia. Cualquier cosa que se relacione con Tesla obtiene grandes titulares, ya sea un accidente de bicicleta o algo mucho más serio”, dijo. 

El manejo de Musk de su plantilla laboral ha estado en la mira de los medios de comunicación en las últimas semanas. En un correo electrónico filtrado al personal de Tesla, Musk se mostró en contra del trabajo remoto o “home Office. Dijo que las personas que desean trabajar de forma remota “deberían fingir que trabajan en otro lugar”.

Tomado de https://laopinion.com/

La junta directiva de Twitter aconsejó a los accionistas aceptar la oferta de Elon Musk

La junta directiva de Twitter aconsejó por unanimidad este martes a los accionistas votar “a favor” de aprobar la adquisición por 44.000 millones de dólares de Elon Musk, según ha comunicado a la Comisión de Valores y Bolsa de Estados Unidos (la SEC, por sus siglas en inglés).

Twitter está ahora un paso más cerca de aprobar el acuerdo anunciado el pasado abril por el hombre más rico del mundo.

Si la operación sale adelante, los accionistas recibirán 54,20 dólares por cada título de la empresa, lo que supone una prima significativa sobre el precio de las acciones de 39,31 dólares al que cotizaba Twitter antes de que Musk comenzara su adquisición gradual de Twitter al anunciar una primera compra del 9% en la empresa.

El magnate afirmó este martes desde Doha que aún quedan “asuntos sin resolver” para consumar la compra de Twitter y afirmó que este proceso no le provocará problemas con China, un gran mercado para su compañía Tesla.

Desde que el acuerdo del director ejecutivo de Tesla y SpaceX con Twitter en abril, Musk ha acusado a la empresa de no cumplir con su solicitud de datos sobre cuentas de spam.

Por su parte, Twitter, que ha estimado que no más del 5% de sus usuarios activos diarios son bots, dijo que continuará compartiendo información con Musk y que planea hacer cumplir el acuerdo de fusión.

Aún es posible que Musk quiera renegociar con Twitter más adelante cuando su equipo haya analizado los datos entregados por la red social.

Twitter tiene derecho a demandarlo para que cumpla con el acuerdo actual.

La proporción de cuentas falsas, spam y bots en el servicio “sigue siendo un asunto muy importante”, dijo Musk en una entrevista con el editor en jefe de Bloomberg News, John Micklethwait en el Foro Económico de Catar en Doha. “Y, por supuesto, está la interrogante de si la parte de deuda de la ronda se unirá y luego si los accionistas votarán a favor”.

Su abogado dijo que Twitter debe cooperar proporcionando los datos solicitados para que Musk pueda asegurar la financiación de la deuda necesaria para consumar el trato.

Bancos, entre los que se incluye a Morgan Stanley, Bank of America Corp. y Barclays Plc., se han comprometido a proporcionar USD13.000 millones de financiamiento de deuda para respaldar la adquisición de Musk.

El empresario de 50 años dejó claro durante el foro que está pensando en cómo mejorar el servicio. Dijo que asumiría la responsabilidad de “impulsar el producto” en Twitter, como lo hace en Tesla Inc. y Space Exploration Technologies Corp., aunque no necesariamente planea ser el director ejecutivo.

Musk dijo que no prevé que sus operaciones comerciales en China causen problemas si toma el control de Twitter. El CEO de Tesla, también la persona más rica del mundo, cuenta con China como base de producción y mercado de consumo en crecimiento claves para sus vehículos eléctricos. Twitter está oficialmente prohibido en China, pero el país lo usa para difundir su mensaje en el extranjero, a veces con la ayuda de sus propios ejércitos de robots de spam.

La semana pasada, en una reunión, en la que participaron los más de 7.500 empleados de la empresa, Musk contestó preguntas sobre la libertad de expresión, la moderación de contenidos en la red, las medidas de inclusión y diversidad, el trabajo remoto y posibles despidos.

(Con información de EFE y Bloomberg)

Empleados de Space X señalan a Elon Musk de crear una mala imagen de la compañía

Los empleados de Space X redactaron una carta en la que señalaron a Elon Musk por tener comportamientos que proyectan una imagen negativa de la empresa.

De acuerdo con The Verge, una vez que el escrito haya recolectado varias firmas de conformidad, se entregará a la presidenta de Space X, Gwynne Shotwell.

En el documento se señala al CEO de la empresa por sus mensajes en Twitter, los cuales no reflejan el trabajo, misión o valores de Space X, los empleados consideran que criticar a otros empresarios no es adecuado para Elon tomando en cuenta su posición pública.

Por ejemplo, fue mencionada la publicación donde arremetió contra Blue Origin, compañía espacial de Jeff Bezos. “No puedo ponerlo en órbita jajaja” se leyó en ese momento.

Otra situación de este tipo fue un tuit que Elon compartió y publicó una imagen de Bill Gates acompañada de un emoji de hombre embarazado; en la descripción escribió: “En caso de que quieras que una erección se baje rápido”.

En la carta también se puede leer que las acciones de Musk están afectando la imagen de Space X; situación con la que están de acuerdo empleados “de todos los espectros de género, etnia, antigüedad y puestos técnicos”.

Cabe señalar que se desconoce quiénes redactaron el documento, pero está recabando firmas en una publicación de Microsoft Teams en la que no se permiten comentarios.

Esa es la plataforma que usan los empleados de Space X para sus labores diarias y hasta el momento, ha sido compartida con al menos 2,600 trabajadores.

De acuerdo con The Verge, en un fragmento de la carta se puede leer lo siguiente:

“El comportamiento de Elon en la esfera pública es una fuente constante de distracción y vergüenza para nosotros, particularmente en las últimas semanas (…) como nuestro CEO y portavoz más destacado, Elon es visto como la cara de SpaceX: cada tuit que envía Elon es una declaración pública de facto de la compañía. Es fundamental dejar en claro a nuestros equipos y a nuestro potencial grupo de talentos que su mensaje no refleja nuestro trabajo, nuestra misión o nuestros valores”.

Dentro del mismo texto de inconformidad se mencionaron algunas normas con la que se rigen los empleados de Space X, en esta empresa aeroespacial existe una política deNo estúpid*s” (No assholes), es decir, un insulto peyorativo para los abusivos y además, cero tolerancia contra el acoso sexual.

Las personas que trabajan en la empresa buscan que Elon aclare a qué se refieren exactamente dichas normas, además estarían pidiendo que se acaten cabalmente dentro de Space X.

La carta comenzó a difundirse después de un informe de Insider donde se aseguró que aparentemente la empresa Space X pagó un acuerdo de USD 250 mil a una mujer para evitar que sostuviera el caso de acoso que habría sufrido.

Aparentemente, Elon Musk se habría expuesto ante ella y además, le habría propuesto matrimonio durante un masaje, también se difundió que el empresario quería comprarle un caballo a manera de convencimiento.

Por su parte, Musk negó la acusación y dijo lo siguiente “Si estuviera inclinado a involucrarme en acoso sexual, es poco probable que esta fuera la primera vez en toda mi carrera de 30 años que sale a la luz”. De igual forma, publicó una broma en Twitter en la que escribió: “Hola Chad ¡Mucho tiempo sin verte” Bien, si tocas mi salchicha, puedes tener un caballo”.

Otra ex-empleada de Space X señaló en diciembre de 2021 que existía un “acoso sexual generalizado en la empresa”. Al respecto, la presidenta Gwynne Shotwell aseguró que el tema sería abordado desde Recursos Humanos, además de enviar un correo recordándoles a los empleados la política de No estúpid*s” (No assholes).

Tomado de Infobae